3月12日下午，我校召开党委党建领导小组（扩大）会议暨纪检、组织、宣传、统战工作会。学校党委书记王荣秀，党委副书记霍学超，党委副书记、纪委书记柴小强，党委委员、副院长、工会主席庞明伟出席会议，会议由霍学超主持。

王荣秀指出，2025年是“十四五”规划收官之年，是贯彻党的二十大精神的关键之年，是学院深化“133”发展战略、决胜人才评估迎检、加快“双高”创建步伐的攻坚之年。此次会议，既是鲜明表达狠抓巡察整改不放手的政治决心，也是坚持深化“五强五赛五比”不变向的决策延续，更是持之以恒净化政治生态不让步的中途“加油”。她要求：

要提高政治站位，坚定不移以深化“五强五赛五比”，增强党建领航能力。深化“五强五赛五比”，是落地职业教育“新双高”计划的破题之选。要以“五强五赛五比”活动为载体，聚焦“深化现代职业教育体系建设改革”的总体要求，让职业教育真正成为支撑中国式现代化建设的“人才孵化器”。深化“五强五赛五比”，是破解党建业务“两张皮”难题的关键之举。要把“强党建引领”作为突破口，真正实现“抓党建促发展、强业务显担当”的良性循环。深化“五强五赛五比”，是推动干部师生“三队伍”共培的创新之策。要形成干部、教师、学生三支队伍同频共振的发展格局，为推动学校高质量发展提供坚强支撑。

要聚焦主攻方向，矢志不渝用深化“五强五赛五比”，赋能增效队伍建设。要持续深化“五强”内涵，锻造担当有为的干部队伍。首抓“强理论”厚植信仰、重抓“强班子”激励攻坚、狠抓“强队伍”推动实干、紧抓“强作风”净化生态、大抓“强特色”聚合力量。要持续深化“五赛”要求，锤炼德技双馨的教师队伍。争先“赛师德”以正品行、全面“赛课堂”以炼教学、广泛“赛课题”以拓服务、踊跃“赛证书”以强技能、全力“赛育人”以践初心。要持续深化“五比”标准，培育全面发展的学生队伍。坚持修身为首“比品德”、习惯养成“比学习”、实践锻炼“比技能”、专业发展“比就业”、身心共育“比健康”。

要提升党建水平，持之以恒用深化“五强五赛五比”，促进党建业务相融。纪检工作要筑牢防线、护航发展，要坚持惩防同力，切实筑牢拒腐防变的思想防线和制度屏障；要推进风腐同治，形成“发现问题——教育提醒——整改提升”的闭环管理模式；要坚持案人同查，紧盯巡察反馈问题整改、人才评估迎检等重大工作，发现一个查处一个。组织工作要夯基固本、推动发展，要选准优秀干部，注重从教育教学、科学研究、产教融合、乡村振兴等基层一线发现干部、培养干部、提拔干部；要培育骨干人才，让干部人才在实战中磨砺品质、锻炼技能，培养更多“又红又专”的骨干人才；要浓厚干事氛围，加强干部考核评价，强化考用结合，推动干部“能上能下”落到实处。宣传工作要凝心铸魂、服务发展，要抓好理论学习，始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要守好宣传阵地，严格落实意识形态工作责任制，确保学校意识形态领域风清气朗；要讲好文旅故事，传播好文旅声音，不断提升学校的知名度和影响力。统战工作要凝聚合力、助力发展，要凝聚奋进合力，强化统战人士服务地方发展、文旅产业升级的使命担当；要组建文旅智库，充分发挥统战人士的人才资源和智力优势，切实服务南充“1558”工作思路；要争创统战品牌，全面推进中华民族共有精神家园建设，积极争创全国民族团结进步示范校。

要强化保障措施，锲而不舍把深化“五强五赛五比”，全面落到底见到效。要加强组织领导，要以“关键少数”的“头雁效应”激发“绝大多数”的“雁阵活力”。要完善推进机制，要建立“红黄蓝”三色动态预警机制，全力推动各项目标任务落地落实。要强化结果运用，要将活动结果与评优评先、职称职务晋升、绩效分配等挂钩，全力撬动“五强五赛五比”的澎湃动能。

会议传达学习了习近平文化思想，习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会和市纪委七届五次全会精神，2025年中省市组织、宣传、统战部长会议精神以及全省民族宗教（局）主任（局长）会议精神。

会上，柴小强就2025年纪检监察工作，党委组织部、宣传统战部负责同志就2025年组织、宣传、统战相关重点任务进行了安排。

会议期间，与会同志集中观看了警示教育片《叩问师魂》。

各系党总支书记、副书记，各系主任、副主任；各直属党支部书记；各部门主要负责人；各系党总支、直属党支部、支委委员，各系师生党支部书记、支委委员以及党委办公室、纪检监察室、党委组织部、党委宣传统战部全体同志参会。